Inschrijven is vanaf nu mogelijk!

Dit jaar lanceren wij voor de vierde keer op rij de Medewerkersmonitor Ouderenzorg. Aan de drie voorgaande edities in 2007, 2011 en 2015 participeerden meer dan 20.000 medewerkers werkzaam in de ouderenzorg.

Wilt u direct inschrijven? Ga hier naar het inschrijfportaal >

Ter info:

• De Medewerkersmonitor uitgebried met de module “Analyse Psychosociale Risico’s”.
• De Medewerkersmonitor inclusief de Analyse Psychosociale Risico’s werd gevalideerd door de Universiteit van Gent in de loop van november 2014.
• Risicofactoren op de werkvloer die de gezondheid en veiligheid van medewerkers kunnen treffen zijn geïntegreerd in het instrument.  
• De meeste onderzoeksvragen vallen onder 1 van de 5 A’s: arbeidsorganisatie, arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden, arbeidsinhoud en arbeidsrelaties.
• Net zoals voorgaande jaren kan het instrument uitgebreid worden met eigen vragen en eigen lokale analyseniveau’s/segmentatie.
• Het digitale rapportageplatform wordt verder vernieuwd en aangepast aan de huidige wensen van de participanten.

Over de Medewerkersmonitor

De Medewerkersmonitor blijft het grootste benchmarkproject in de ouderenzorg en geeft een haarscherpe foto van het engagement, de loyaliteit, de retentie en de motivatie van de medewerkers. 13 thema’s komen aan bod waaronder job, team, leiderschap, directie en beleid, samenwerking, communicatie, werkmiddelen, verloning, training, persoonlijke ontwikkeling, veiligheid en andere.   De volgende welzijnsmaten zijn toegevoegd aan het instrument: spanningsklachten, stemmingsklachten, burn-out, bore-out en prevalentie van ongewenst gedrag op de werkvloer. 
Het instrument biedt een hoge mate van actierendement.